Вакансии Компания "Защита Югры"

• Опыт работы с государственными и муниципальными заказчиками (участие в конкурсах‚ аукционах);
• Высокая работоспособность‚ умение вести переговоры и отстаивать свою позицию‚ уметь работать с большим объемом документов в сжатые сроки.
• Опыт работы на электронных площадках; 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, корпоративная связь
• График работы: 5/2
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством                             
• Компенсация проезда к месту работы
• Возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности Общества;
• Правовая экспертиза‚ согласование условий и оформление договоров поставки‚ подряда‚ оказания услуг в т.ч. для государственных нужд‚ аренды‚ страхования и т.д.‚ а также приложений и дополнительных соглашений к ним‚ оценка юридических рисков по договорам‚ разработка нетиповых договоров;
• Составление договоров‚ корректировка в процессе согласования с Контрагентом;
• Ведение деловых переговоров с партнерами и контрагентами‚ а также ведение деловой переписки по вопросам согласования условий договоров;
• Подготовка заявок для участия в конкурсах‚ аукционах‚ запросе котировок‚ заключение государственных контрактов;
• Приведение учредительных документов в соответствие с законодательством РФ;
• Участие в сборе и подготовке документации для вступления в СРО;
• Сбор и подготовка документов для получения лицензий;
• Консультирование руководства и работников Компании по юридическим вопросам;
• Претензионная работа‚ досудебное разрешение споров‚ подготовка исковых заявлений;
• Представление интересов Компании в судах всех инстанций;
• Административная практика. 

• Высшее профессиональное (экономическое) образование.
• Опыт работы не менее 3-х лет в должностях: экономист, ведущий экономист, главный экономист, заместитель начальника ПЭО/ФЭО
• Уверенное владение ПК, MS Office (хорошее знание Excel, Word), 1С 8. Бухгалтерия
• Умение составлять аналитические справки, анализировать, обобщать, систематизировать информацию, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность. 

Должен знать:
• Особенности экономики, организации производства, труда и управления предприятий;
• Методы определения потребности в материальных, энергетических, людских, финансовых и других видах ресурсов, возникающих в процессе производственной и хозяйственной деятельности;
• Методики и правила определения себестоимости, расчета калькуляций продукции, работ, услуг для предприятий отрасли, соответствующей профилю Компании;
• Методы экономического анализа показателей деятельности Компании, ее подразделений;
• Отличное знание программ Word, Excel, 1С: Предприятие 8.3 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством                             
• Возможна компенсация стоимости аренд жилья
• Испытательный срок – 3 месяца, в целях проверки Работника соответствия поручаемой работе. 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Составление и анализ бизнес -планов, годовых и квартальных отчетов по производственно-хозяйственной деятельности подразделений по объектам затрат;
• Составление и анализ эффективности использования ресурсов в производстве;
• Составление и анаиз отклонений бухгалтерской и плановой себестоимости затрат подразделений;
• Составление и анализ аналитических расчетов с выводами и заключениями о планах и результатах работы подразделений;
• Составление и анализ экономических расчетов необходимых для принятия управленческих решений руководству и внутренним пользователям;
• Составление и анализ отклонений фактической себестоимости от плановой, анализ и корректировка выявленных отклонений.
• Составление технико-экономических обоснований. 

- наличие технического образования;
- опыт работы по специальности не менее 1 года;
- уверенный пользователь ПК. 

• Возможны варианты трудоустройства: как 5/2, так и вахтовым методом (при вахтовом методе - компенсация проезда к месту работы и компенсация питания)
• Официальное трудоустройство
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка
• Наличие командировок по Ханты-Мансийскому автономному округу -Югре
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством
• Иногородним возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• наладка, монтаж и техническое обслуживание охранно-пожарной сигнализации, систем видеонаблюдения и СКУД;
• проведение сервисных работ;
• обслуживание, устранение неисправностей оборудования;
• решение технических задач 

• Высшее профессиональное профильное образование, либо дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
• Опыт работы со спецификой работы пожарно-спасательных (аварийно-спасательных) подразделений (формирований) обязателен. 

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, корпоративная связь.
• Командировки в филиалы Компании.
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством
• Иногородним возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Участвует в организации и координации работ по охране труда (пожарно-спасательные, аварийно-спасательные подразделения (формирования);
• Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда;
• Участвует в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками;
• Осуществляет контроль за со соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. 

• Высшее, среднее специальное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Опыт работы с персоналом от 100 человек;
• Знание трудового кодекса РФ;
• Уверенный пользователь компьютера, знание программы 1С, EXСEL. 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, корпоративная связь
• График работы: 5/2
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством                             
• Компенсация проезда к месту работы
• Возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Согласование с работодателем технологии, ресурсов и сроков поиска и привлечения кандидатов
• Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профилей должностей;
• Подбор квалифицированного персонала, поиск и привлечение кандидатов;
• Отбор и оценка кандидатов
• Формирование кадрового резерва
• Умение работать с сайтами (HH, AVITO и т.д., в т.ч. мессенджеры) 

• Образование не ниже среднего;
• Наличие категории прав B, C (Е – будет преимуществом). 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Вахтовый режим работы 15/15 (или 30/30)
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц (дополнительное премирование по результатам работы продолжительностью не менее чем за три вахтовых периода)
• Компенсация проезда к месту работы
• Жилье предоставляется 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Вождение грузового авто (ГАЗель);
• Прием, отгрузка и перевозка ТМЦ в соответствии сопроводительными документами
• Контроль за техническим состоянием автомобиля
• Погрузочно-разгрузочные работы
• Готовность к осуществлению хозяйственных работ в свободное время от поездок: обслуживание печи, техническое обслуживание помещений, уборка территории. 

• Желателен релевантный опыт работы от одного года
• Знание стандартных унифицированных систем организационно-распорядительной документации
• Внимательность, ответственность, исполнительность, умение хранить конфиденциальную информацию
• Умение принимать решения в нестандартных ситуациях
• Доброжелательность, открытость
• Умение работать в условиях многозадачности
• Творческий подход
• Грамотная устная и письменная речь, навык делового общения и высокий уровень деловой культуры
• владение правилами орфографии и пунктуации
• уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office (Word, Excel, в т.ч. умение работать с формулами)
• Опрятный, классический внешний вид

• Уровень заработной платы устанавливается (обсуждается) на финальном собеседовании
• Официальное трудоустройство
• Корпоративная связь
• Возможность командировок
• Компенсация транспортных расходов
• Комфортные условия труда
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством
• Иногородним возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Планирование и корректировка рабочего дня руководителя
• Организация командировок, мобильности руководителя, опыт организации деловых поездок руководителя (бронирование (отмена) авиабилетов, отелей, службы такси и т.д.)
• Работа с входящей / исходящей корреспонденцией и электронной почтой
• Работа с информацией (поиск, анализ, обработка)
• Подготовка необходимых материалов к встречам, совещаниям, переговорам
• Организация материально-технических вопросов
• Контроль качества и соблюдений стандартов компании
• Исполнение поручений руководителя в решении текущих задач
• Ведение протоколов собраний (встреч)
• Помощь в подборе персонала 

• Опыт ремонта и обслуживания оборудования
• Знание возможных неисправностей оборудования и методов их устранения
• Знание электрики, навыки с электроинструментом
• Опыт работы с определенным типом оборудования
• Группа допуска по электробезопасности: II.
• Допуск к работам на высоте. 

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Льготы и компенсации согласно ТК РФ;
• возможно трудоустройство вахтовым методом (30/30). 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Поддержание в рабочем состоянии систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций.
• Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования.
• Проведение текущих ремонтных работ разного профиля
• Мелкий хозяйственный ремонт
• Поддержание в рабочем состоянии систем освещения и пр.
• Выполнение разовых поручений 

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование
• Знание технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации,
• Аппаратное и программное обеспечение сетей,
• Принципы простейшего ремонта офисной техники 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, корпоративная связь
• График работы: 5/2 или вахтовый режим работы: 15/15 (30/30)
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством                             
• Компенсация проезда к месту работы
• Возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Конфигурирует систему на сервере;
• Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях;
• Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера и рабочих станций;
• Организует доступ к локальной и глобальной сетям;
• Участвует в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования;
• Работает с орг.техникой, организует стабильную работу офиса 

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности не менее 1 года;
• Знание нормативных документов и умение применять их на практике. 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Вахтовый режим работы 15/15 (или 30/30)
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц                   
• Компенсация проезда к месту работы
• Жилье предоставляется 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Руководство деятельностью по планированию и осуществлению процесса строительства.
• Контроль создания и ведения необходимой отчетности по направлению деятельности.
• Организация разработки текущих планов работы, контроль хода их выполнения.
• Организация взаимодействия работы со службами строительного контроля.
• Отслеживание выполнения проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление санкций, предусмотренных договорами. 

• Начальное профессиональное или среднее профессиональное строительное образование
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет
• Умение принимать решения самостоятельно
• Наличие умений и навыков, выполнять ремонтные и отделочные работы по обслуживанию зданий и оборудования (сантехнические работы, плиточные работы, проведение различного косметического ремонта помещений)
• Навыки бытовых ремонтных работ
• Исполнительность 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 или вахтовый режим работы 15/15 (30/30)
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством                             
• Компенсация проезда к месту работы
• Возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Производство работа по содержанию, эксплуатации и обслуживанию зданий
• Своевременное обеспечение нормального функционирования зданий и сооружений
• Техническое обслуживание зданий и сооружений, текущий ремонт
• Срочный ремонт, устранение неисправностей
• Выполнение иных, профильных заданий руководства (уборка территории,  погрузочно-разгрузочные работы и т.д.)
 

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание общих принципов построения слаботочных систем различного назначения. 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, корпоративная связь
• Наличие командировок по ХМАО-Югре (суточные, проживание, дорога оплачиваются)
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством                              

• График: 5/2, наличие командировок
• Компенсация проезда к месту работы
• Возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Руководить отделом пожарной автоматики;
• Проведение предпроектных обследований объектов, сбор и анализ исходных данных;
• Написание и корректировка технических заданий, проведение технической экспертизы объекта;
• Разработка комплексных технических решений систем;
• Разработка проектной и рабочей документации на соответствие требованиям тех.задания, тех.условий и нормативных документов (ГОСТ,СНиП и т.д);
• Контроль соответствия монтажных работ согласно проектной документации;
• Подготовка пакета исполнительной документации. 

• Опыт работы персональным водителем обязателен!
• Наличие категорий B,C,D (предпочтительно с категорией Е);
• Опыт работы от 5 лет
• Обязательные личные качества: ответственность, аккуратность, умение водить автомобиль спокойно;
• Готовность к экстренным командировкам, готовность к ненормированному рабочему дню. 

• Знание устройства автомобиля 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, корпоративная связь
• График работы: 5/2
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством   • Наличие командировок
• Возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Вождение автомобиля Генерального директора (автомобиль представительского класса).
• Экспедирование грузов.
• Перевозка сотрудников, документов в другой город (в филиалы Компании).
 

• Опыт работы по направлению деятельности обязателен, опыт представления интересов организации в судах различной юрисдикции
• Высшее юридическое образование
• Высокая работоспособность‚ умение вести переговоры и отстаивать свою позицию‚ уметь работать с большим объемом документов в сжатые сроки 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, корпоративная связь
• График работы: 5/2
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством                             
• Компенсация проезда к месту работы
• Возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности Общества;
• Правовая экспертиза‚ согласование условий и оформление договоров поставки‚ подряда‚ оказания услуг в т.ч. для государственных нужд‚ аренды‚ страхования и т.д.‚ а также приложений и дополнительных соглашений к ним‚ оценка юридических рисков по договорам‚ разработка нетиповых договоров;
• Составление договоров‚ корректировка в процессе согласования с Контрагентом;
• Ведение деловых переговоров с партнерами и контрагентами‚ а также ведение деловой переписки по вопросам согласования условий договоров;
• Подготовка заявок для участия в конкурсах‚ аукционах‚ запросе котировок‚ заключение государственных контрактов;
• Внесение изменений в учредительные документы ООО;
• Приведение учредительных документов в соответствие с законодательством РФ;
• Участие в сборе и подготовке документации для вступления в СРО;
• Сбор и подготовка документов для получения лицензий;
• Открытие расчетных счетов в Банках;
• Консультирование руководства и работников Компании по юридическим вопросам;
• Претензионная работа‚ досудебное разрешение споров‚ подготовка исковых заявлений;
• Представление интересов Компании в судах всех инстанций;
• Административная практика‚ организация и контроль деятельности отдела (4 человека). 

• Мастер на все руки.
• Навыки бытовых ремонтных работ
• Исполнительность 

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Льготы и компенсации согласно ТК РФ;
• график 5/2 или возможно трудоустройство вахтовым методом (30/30). 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Срочный ремонт, устранение неисправностей
• Текущий ремонт
• Выполнение иных, профильных заданий руководства (Уборка территории, погр-разгруз работы и т.д.) 

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов по безопасности дорожного движения‚ путевой документации
• Уверенный пользователь ПК
• Образование не ниже среднего профессионального 

• Вахтовый метод 30/30
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Льготы и компенсации согласно ТК РФ;
• Оплата проезда к месту работы и обратно, работник жильем и питанием обеспечивается
• Работа предоставляется на территории ХМАО - Югры (г. Мегион, Нефтеюганский район, Нижневартовский район) 

• Контроль на выпуске и линейный контроль
• Эксплуатация и обслуживание доп. оборудования: тахографов‚ мониторинговых систем‚ видеорегистраторов. 

• Опыт работы по учету материальных средств в строительной сфере или ремонтных организациях.
• Умение работать с программой 1С. 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 или вахтовый режим работы 15/15 (30/30)
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством                             
• Компенсация проезда к месту работы
• Возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Обеспечивает контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии
• Руководит разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением и тд.
• Организует работу складского хозяйства, принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения.
• Организует учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. 

• Начальное профессиональное или среднее профессиональное строительное образование
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 2-х лет
• Умение принимать решения самостоятельно
• Наличие умений и навыков, выполнять ремонтные и отделочные работы по обслуживанию зданий и оборудования (сантехнические работы, плиточные работы, проведение различного косметического ремонта помещений) 

• Возможны варианты трудоустройства: как 5/2, так и вахтовым методом (при вахтовом методе - компенсация проезда к месту работы и компенсация питания)
• Официальное трудоустройство
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством
• Иногородним возможна компенсация стоимости аренды жилья 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Производство работ по содержанию, эксплуатации, обслуживанию и строительству зданий
• Своевременное обеспечение нормального функционирования зданий и сооружений Компании 

• опыт работы по учету материальных средств;
• знание методических и нормативных актов в области учета товарно-материальных ценностей и основных средств;
• опыт проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
• уверенный пользователь ПК;
• знание программы 1С склад 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Вахтовый режим работы 15/15 (или 30/30)
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц (дополнительное премирование по результатам работы продолжительностью не менее чем за три вахтовых периода)
• Компенсация проезда к месту работы
• Жилье предоставляется 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• выполнение работы на складе по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей ;
• обеспечивает прием, сохранность и хранение материалов, осуществляет отборку и отпуск товарно-материальных ценностей ;
• организует размещение запасов товарно-материальных ценностей, с учетом рационального использования складских помещений:
• обеспечивает наличие ярлыков с указанием данных по находящемся в запасе ТМЦ в местах хранения запасов;
• осуществляет учет наличия и сохранности малоценных, быстроизнашивающихся предметов (мебель, инструмент, инвентарь, оргтехника и т.д.);
• осуществляет учет наличия и правильного использования основных средств;
• участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей 

• Опыт работы на аналогичной должности, опыт руководства персоналом
• Уверенный пользователь ПК 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Вахтовый режим работы 15/15 или 30/30
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц                                                  (+ дополнительное премирование по результатам работы продолжительностью не менее чем за три вахтовых периода)
• Компенсация проезда к месту работы
• Жилье предоставляется 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Решение административно-хозяйственных вопросов, обеспечение жизнедеятельности подразделения
• Ведение придомового хозяйства
• Распределение обязанностей и работ между работниками по ведению хозяйственного обеспечения
• Контроль качественной уборки помещений горничными, а также проведение уборки в отсутствии горничных
• Участие в подборе обслуживающего персонала 

• Наличие специального образования
• Наличие опыта работы
• Группа по электробезопасности не ниже 3 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Вахтовый режим работы 15/15 (30/30)
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц (дополнительное премирование по результатам работы продолжительностью не менее чем за три вахтовых периода)
• Компенсация проезда к месту работы
• Жилье предоставляется 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Производство монтажных работ электрооборудования и сетей освещения.
• Технические испытания электрооборудования и сетей для выявления скрытых дефектов и ненормальностей в работе оборудования,
• Своевременно проводить наладочные работы с целью восстановления и улучшения эксплуатационных характеристик.
• Текущий ремонт электрооборудования. 

Должен знать:
- систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;
- трудовое законодательство Российской Федерации;
- работу в программе 1С:ЗУП 8.3. 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, корпоративная связь
• График работы 5/2
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством  • Возможна компенсация стоимости аренды жилья

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Отвечает за надлежащую организацию работы по обеспечению кадрами требуемой численности и квалификации в соответствии с потребностями Компании.
• Руководить работами по организации кадрового делопроизводства.

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.
• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.
• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.
• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.
• Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств кадровой службы в интересах выполнения ее задач по предназначению.
• Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.
• Руководить обучением работников Компании, контролировать своевременное прохождение повышения квалификации, дополнительного обучения.
• Руководить планированием и отчетностью по вопросам кадровой работы, деятельности кадровой службы.
• Руководить разработкой унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности кадровой службы, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления кадрами 

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы в области эксплуатации зданий и сооружений, не менее 3 лет.
• Знание нормативных документов и умение применять их не практике. 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, корпоративная связь
• График работы: 5/2
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством  • Возможна компенсация стоимости аренды жилья

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• планирование комплекса технических, организационных и хозяйственных мероприятий по эксплуатации зданий и сооружений, находящихся в эксплуатации, обеспечение данных мероприятий необходимыми ресурсами для их осуществления
• руководство исполнителями работ, контроль результатов и качества работ
• разработка, согласование, подписание, учёт необходимых локальных актов, договоров, иных документов, необходимых для деятельности
• обеспечение эффективной эксплуатацию всех имеющихся зданий и сооружений, находящихся в эксплуатации, в том числе наличие всех требуемых видов материалов, инструментов, вспомогательных устройств
• своевременное заключение необходимые договоров с эксплуатационными службами, коммунальными организациями для ресурсообеспечения всех имеющихся зданий и сооружений, находящихся в эксплуатации, в том числе для проведения ремонтных и иных работ
• осуществлять разработку планов (графиков) ремонтов всех имеющихся зданий и сооружений, находящихся в эксплуатации, оборудования и других основных фондов (систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролировать выполнение утвержденных планов (графиков) 

• высшее техническое/строительное образование, стаж работы по направлению от 3 лет;
• знание методологией визуального осмотра конструктивных элементов и систем инженерного оборудования, выявления признаков повреждений имущества и их количественной оценки;
• знание правил и норм технической эксплуатации. 

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Льготы и компенсации согласно ТК РФ;
• Иногородним возможна компенсация стоимости аренды жилья;
• График: 5/2. 

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью производственной базы и персоналом;
• руководит работами по составлению технических заданий на проектирование строящихся объектов;
• контролировать и принимать необходимые меры по своевременному поиску поставщиков и заключению необходимых договоров с эксплуатационными службами;
• осуществляет планирование, управление и контроль хода строительства;
• готовит проекты приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с осуществлением деятельности базы. 

• Высшее образование (юридическое/экономическое/техническое);
• Опыт работы по 44-ФЗ и (или) 223-ФЗ (рассмотрим также со знаниями начального уровня). 

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы на карту банка 2 раза в месяц 
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством                             
• Возможна компенсация стоимости аренды жилья 

• График: 5/2.

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании.

• Мониторинг рынка поставщиков услуг, уточнение информации по тендерам у заказчиков;
• Анализ и обработка информации о торгах на основе размещенной информации;
• Анализ технической части заявок на соответствие требованиям заказчика и действующего законодательства;
• Подготовка полного пакета документов для участия в торгах, в том числе первых частей заявок.